新卒採用・若い世代の採用に必須！
法人が
SNS運用・ショート動画
をはじめるなら
SNS検索対策パッケージ
新卒採用・若い世代の採用に必須！
法人が
SNS運用・ショート動画
をはじめるなら
SNS検索対策パッケージ
どうしてSNS検索対策パッケージが必要なの？
10代〜30代は、エントリーや入社する企業を決定する直前にSNSで検索するからです
あなたの会社の情報
新卒・若い世代に届いてますか！？
届かない！！
見つけられない！！
怖がられてる？
まずは各SNSで自社名を
検索してみることをお勧めします
新卒大学生の85％が
就職活動を通して
SNSを参考にしている事実。
（株式会社週休3日調べ）
届かない！！
見つけられない！！
怖がられてる？
まずは各SNSで自社名を
検索してみることをお勧めします
新卒大学生の85％が
就職活動を通して
SNSを参考にしている事実。
（株式会社週休3日調べ）
何かいい方法は
ないの？
SNSや採用に関する
お悩みを解決します！
- 新卒採用・20代30代の中途採用が難しい
- SNSを運用しているがうまく伸びない
- ショート動画で発信したいがやり方が分からない
- 顔を合わせやすい地元静岡・浜松の会社に任せたい
インスタアカウントを持っているだけではダメ！？
4大SNSとショート動画活用は
大学生・若い人材の採用のために必須です！
インスタアカウントを持っているだけではダメ！？
4大SNSとショート動画活用は
大学生・若い人材の採用のために
必須です！
最初の第一歩。基本となる
「SNS検索対策」
できていますか？
SNSでもインターネットと同じように
検索対策が重要です。
SNS検索対策とは、各SNSプラットフォーム内での検索において、
貴社名や関連キーワードで検索された際に、
公式情報や肯定的な情報が
上位に表示されるようにすることです。
企業SNS対応の第一歩に
最適なプランです
SNS検索対策パッケージ
期間：3ヶ月
アカウント新規立ち上げ（既存アカウントも可）
ショート動画制作 3本
ミーティング 3回
撮影・ミーティングを通したリバースメンター
撮影 3回程度（1回60分程度）
プロフィールリンク戦略
SNS戦略（週休3日オリジナルメソッド）
企業SNS対応の最初の施策に最適です
リクルートサイトや求人サイトと同じように重要なSNS検索対策としてSNS・ショート動画を整えるミニマムプランです。企業のSNS対応の最初の施策に最適です。インスタ、X、TikTok、Youtubeの4大SNSにアカウントを新規で作成し、ショート動画を3本撮影し投稿します。ショート動画の撮影・編集はZ世代が対応します。撮影やミーティング、出来上がった動画を通して、若い世代から「若い世代の感性」を学ぶリバースメンターの機会となります。今後の方向性を考える参考としていただくお試しとしても有効です。
680,000円
＋
交通費（浜松・磐田以外）
（4ヶ月目以降）18,000円～
別途消費税
本プランの内容
プロフィール戦略を整え、インスタ、X、TikTok、YouTubeの4大SNSにアカウントを整備し、ショート動画を3本撮影・投稿します。
- 4大SNSのアカウントを開設
- 採用活動にも使えるショート動画制作（基本3本）
- 各SNSへのショート動画投稿
- プロフィール戦略の実施
- SNS検索対策の実施
- SNS企業フレーズの設定支援
若い世代に響く
ショート動画で情報発信
届けたい人と同世代の若い世代が作ったショート動画で発信することが重要です。
4大SNSをすべて活用
「まずはインスタのアカウントを運用しよう」は5年前。今は4大SNSをすべて運用することが重要です。
SNSプロフィール戦略・
採用Web戦略
自社Webサイトや求人メディアとの連携も含めた採用戦略が重要です。
SNS企業フレーズの設定支援
一般的に企業が自社を紹介する際、どうしても専門的になってしまったり、色々な複数のワードを入れてわかりづらくなってしまいます。
特に若い世代に対しては1フレーズで会社を理解してもらったり、興味関心を持ってもらうことは、採用において非常に重要なファーストインプレッションとなります。
SNSにおける検索対策をふまえ、最適なSNS企業フレーズの設定を支援させていただきます。
本プランの位置付け
SNS未対応
インスタ等
アカウントだけ開設
SNS検索対策・
ショート動画発信
- 本プランはこちらのフェーズに当たります
SNSでの
継続的な情報発信
- まず目指したい、法人のSNS運用はこちらのフェーズです
SNSでの
コミュニティ形成
- 法人が「SNSは大変そう」と考えているのはこのフェーズです
SNS未対応
インスタ等アカウントだけ開設
SNS検索対策・ショート動画発信
※本プランはこちらのフェーズに当たります
SNSでの継続的な情報発信
※まず目指したい、法人のSNS運用はこちらのフェーズです
SNSでのコミュニティ形成
※法人が「SNSは大変そう」と考えているのはこのフェーズです
100社を超える豊富な実績！
同世代だからターゲットの大学生・若い世代にしっかり響く情報発信が実現します。
株式会社週休3日の
SNS運用・ショート動画
の強み
01
安心の地元静岡県・浜松市の企業
株式会社週休3日は安心の静岡県・浜松市の地元企業です。担当と直接会えるので、分からないことが多いSNS運用・ショート動画制作も安心して取り組めます。
02
豊富な実績・経験値
SNS・ショート動画は100社を超える豊富な実績。
積み重ねた経験値をプランニング・企画・運用に活かします。
03
Z世代が担当するから
若い世代に刺さる！
情報発信のターゲットと同世代のZ世代が担当を務めます。新卒採用・中途採用のターゲットである20代30代に響くSNS運用・ショート動画発信が可能です！
SNSリスクマネジメント検定 合格者が在籍。
SNS運用だけでなく炎上リスク・トラブル防止の知識もあるスタッフが対応いたします。
04
週休3日の働き方で実現、
高い動画クオリティ
働きやすい働き方で動画を制作することで、高いクオリティを実現。最新のSNSアルゴリズムに最適化しています。
05
独自ノウハウと
SNSオリジナルメソッド
これまでSNS・ショート動画で蓄積した独自ノウハウをオリジナルメソッドにしました。生成AI時代のPR・採用戦略の施策・運営が可能です。
SNS検索に対応していないのは０ではなくマイナスです
各SNSで自社名で検索をしてみてください
自社名
で検索
ポイント
SNSでは人気の動画が上位に表示されるので、御社名で検索した際に「ブラック企業の紹介動画」や「全く関係ない品位を落とす動画」が表示され、印象を悪くする可能性があります。
75％の現役大学生が
就職活動において
検討している企業名で
SNS検索をしています
検討している企業名をSNSで
検索しますか？（しましたか？）
【現役大学生対象】就職活動等に関するアンケート｜株式会社週休3日 2025
若い世代からすればSNSをやっていない企業は怖い・不安です
SNSやショート動画で企業の様子を見ることができないと、若い世代は不安や怖さを感じます。
以下のように、旅行先を検討するにあたってインターネットで情報が得られないと不安や怖さを感じることと同じです。
（考え方）
AとB、どちらが安心して
いけますか？
A．アメリカへ旅行
充分な情報を得られる
安心・検討可
B．秘密主義の国へ旅行
情報が得られない
怖い・不安
