SNSのお悩み解決

静岡県・浜松市の企業の
SNSや採用に関する
こんなお悩みを解決いたします
新卒採用・20代30代の中途採用が難しい

SNSを運用したいがどうすれば良いか分からない

顔を合わせやすい地元静岡・浜松の会社に任せたい

SNSを運用しているがうまく伸びない


安心の”しっかり会って相談できる”
地元の企業
株式会社週休3日です。



SNS運用導入事例・
ショート動画制作実績
サービス
静岡県・浜松市の企業のSNSの
お悩みを解決いたします

SNS運用代行
企画・運用代行(支援)

ショート動画制作
企画・撮影・編集

SNS教育・研修

SNSコンサル
(週休3日オリジナルメソッド)
株式会社週休3日の
SNS運用・ショート動画
の強み


01
安心の地元静岡県・浜松市の企業
株式会社週休3日は安心の静岡県・浜松市の地元企業です。担当と直接会えるので、分からないことが多いSNS運用・ショート動画制作も安心して取り組めます。


02
豊富な実績・経験値
SNS・ショート動画は100社を超える豊富な実績。
積み重ねた経験値をプランニング・企画・運用に活かします。


03
Z世代が担当。
情報発信のターゲットと同世代のZ世代が担当を務めます。
新卒採用・中途採用のターゲットである20代30代に響くSNS運用・ショート動画発信が可能です!


04
独自ノウハウとSNSオリジナルメソッド
これまでSNS・ショート動画で蓄積した独自ノウハウをオリジナルメソッドにしました。生成AI時代のPR・採用戦略の施策・運営が可能です。


05
若い世代の採用に直結する働き方改革の相談も可能
株式会社週休3日は、若い世代が大きな共感を持つ週休3日制導入を支援する企業です。
週休3日制導入や働き方改革についての相談も可能です。
弊社の取り組みを
メディアで紹介
いただきました
SNSって
採用・PRに必要なの?
若い世代からすればSNSをやっていない企業は怖い・不安です
(考え方)
AとB、どちらが安心していけますか?
A.アメリカへ旅行
充分な情報を得られる
安心・検討可
B.秘密主義の国へ旅行
情報が得られない
怖い・不安
若い世代も企業の情報が
SNSで見つからないと
不安や怖さを感じます。

“SNS検索”に
対応していないのは0ではなくマイナスです
SNSでは人気の動画が上位表示されるので、SNS対策が出来ていないと、御社名で検索した際に「ブラック企業300選」といったショート動画が表示されることも…。全く関係ないのに印象が悪くなってしまいます。SNSに対応していないのは0ではなくマイナスなんです。

各SNSで自社名で検索をしてみてください
自社名
で検索
SNS運用ブログ
サービスに関するQ&A
若い世代にとって、SNSをやっていない企業は「怖い・不安」と感じられるためです。現代では、若い世代は企業の情報をSNSで検索することが一般的です。十分な情報が得られない場合、旅行先の情報がないのと同様に、不安や怖さを感じてしまいます。そのため、SNSで企業情報が見つからない、あるいはネガティブな情報(「ブラック企業300選」など)が表示されてしまう場合、企業にとってゼロではなくマイナスの印象を与えてしまうリスクがあります。SNSに対応し、自社名で検索した際に適切な情報が上位表示されるように対策することが非常に重要です。
- SNSの重要性についてさらに詳しく知りたい場合は、SNSって採用・PRに必要なの?をご覧ください
- まずは各SNSで自社名で検索してみることをお勧めします
SNS検索対策は、インターネット検索だけでなく、各SNSプラットフォーム内での検索において、貴社名や関連キーワードで検索された際に、公式情報や肯定的な情報が上位に表示されるように対策を行うことです。これにより、ユーザーが企業について調べた際に、適切な情報にたどり着きやすくなり、不安や怖さを感じさせないようにします。ネガティブな情報(例:「ブラック企業300選」のような動画)が上位表示されるリスクを減らし、ゼロではなくマイナスになってしまう状況を回避します。
SNS検索の重要性について詳しくは、SNSって採用・PRに必要なの?をご覧ください。
弊社の担当者には情報発信のターゲットと同世代であるZ世代がおります。これにより、新卒採用や20代30代の中途採用のターゲット層の感覚やトレンドを直接的に理解し、彼らに響くコンテンツ企画や発信が可能になります。若い世代に共感されやすい、リアルで魅力的な情報発信を実現できる点が大きなメリットです。
以下のようなお悩みを持つ企業様に、特に弊社のサービスがお役立ちできます。
- 新卒採用・20代30代の中途採用が難しい
- SNSを運用したいが、どうすれば良いか分からない
- SNSを運用しているが、うまく伸びない
- 顔を合わせやすい地元静岡・浜松の会社に任せたい
弊社は静岡県・浜松市の地元企業として、お客様としっかり会って相談できるのでご安心いただければと思います。
4大SNSであるインスタ(Instagram)、X(旧Twitter)、Youtube(主にショート動画)、TikTokに対応しています。公式LINEを活用することも対応可能です。お気軽にご相談ください。
弊社の強みは以下の5点です。
- 安心の地元静岡県・浜松市の企業:担当と直接会って相談できるため、初めての方も安心して取り組めます。
- 豊富な実績・経験値:SNS・ショート動画において100社を超える実績があり、積み重ねた経験値を企画・運用に活かします。
- Z世代が担当:情報発信のターゲット層と同世代であるZ世代が担当することで、新卒採用・中途採用のターゲットである20代30代に響く発信が可能です。
- 独自ノウハウとSNSオリジナルメソッド:蓄積した独自ノウハウを基にしたオリジナルメソッドで、生成AI時代のPR・採用戦略を支援します。
- 若い世代の採用に直結する働き方改革の相談も可能:若い世代に共感される週休3日制導入などの働き方改革についても相談いただけます。
弊社の強みについて詳しくは、株式会社週休3日の強みをご覧ください。
弊社は、主に静岡県・浜松市の企業様向けに、SNS運用代行とショート動画制作のサービスを提供しております。具体的には、SNSの企画・運用代行(支援)や、ショート動画の企画・撮影・編集を行います。これらは、企業のPRや採用(新卒採用・20代30代中途採用)に関するお悩みを解決することを目的としています。また、お客様ご自身でSNS運用を行うためのSNS教育・研修や、弊社独自のノウハウに基づいたSNS戦略(オリジナルメソッド)の策定支援も行っております。
より詳しいサービス内容については、サービス一覧をご覧ください。
SNS運用代行サービスでは、お客様の企業のSNSアカウントについて、コンテンツの企画、投稿、日々の運用などを代行または支援いたします。特に新卒採用・20代30代中途採用や企業PRに関するお悩みを解決するため、ターゲット層に響くSNS運用を目指します。お客様の状況に合わせて、最適な運用計画をご提案し、実行いたします。
サービス詳細については、サービス一覧をご覧ください。
ショート動画制作サービスでは、企業のリクルートサイトに掲載したり、TikTokやInstagramリール、YouTubeショートなどに活用できる短尺動画の企画、撮影、編集を行います。企業の魅力や働きがいを動画で分かりやすく伝えることで、特に若い世代へのPRや採用活動において効果を発揮します。
サービス詳細については、[サービス一覧](#service)をご覧ください。
ショート動画の導入事例については、導入事例はこちらをご覧ください。
弊社のSNS戦略(オリジナルメソッド)は、これまでのSNS・ショート動画運用で100社を超える実績から蓄積した独自ノウハウに基づいています。このメソッドを用いて、お客様の企業のPRや採用目標達成に向けた最適なSNS活用戦略を策定し、生成AI時代のPR・採用戦略の施策・運営を支援いたします。
サービス詳細については、サービス一覧をご覧ください。
独自ノウハウやメソッドのこちらのページでその一部をご紹介しております。 株式会社週休3日の強みをご覧ください。
お客様の予算やニーズに合わせて、いくつかのプランをご用意しております。例えば、まずは社内の理解を深めるためのお試し・研修プラン、SNS検索対策に特化したエントリープラン、本格的にSNS運用を行うスタンダードプラン、内製化を目指す企業様向けの教育プランなどがあります。
各プランの詳細や料金については、プラン・料金のページをご覧ください。
プランは、お客様の予算やニーズに合わせてお選びいただけます。まずは、貴社が抱える「新卒採用・20代30代の中途採用が難しい」「SNSを運用したいがどうすれば良いか分からない」「SNSを運用しているがうまく伸びない」といった具体的なお悩み や、SNS活用の目的(PR強化、採用力向上、認知度向上など)をお聞かせください。最適なプランをご提案させていただきますので、まずはお気軽に[お問い合わせフォーム](#contact)よりご相談ください。
各プランについては、プラン・料金をご覧ください。
弊社の所在地は〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町1137です。設立は2016年8月15日(事業開始2017年1月)、代表取締役は永井宏明です。営業エリアは静岡県全域に渡っており、静岡市、浜松市はもちろん、沼津市、三島市、富士市、磐田市など、多くの市町に対応しております。
営利法人だけでなく、社会福祉法人や各種法人、行政機関等のお客様も対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。
可能です。ただし、交通費のご負担が大きくなりますのであらかじめご了承ください。まずはお気軽にご相談ください。
はい、可能です。株式会社週休3日は、若い世代が大きな共感を持つ週休3日制導入を支援する企業です。SNS運用や採用活動と合わせて、若い世代の採用に直結する働き方改革についての相談も承っております。